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标题: 人生总是会出现各种拐点，不管你是喜欢这个拐点，还是不喜欢 [打印本页]

作者: thbeforedo 时间: 2011-9-8 02:41:03 标题: 人生总是会出现各种拐点，不管你是喜欢这个拐点，还是不喜欢

9月7日，公司开董事会。

下午4：20快下班的时候，总裁I把我叫到办公室，笑眯眯的说，我的老板M（副总裁兼高级总经理）由于家庭的原因，要回国了。现在总裁想知道我有没有兴趣做我老板的工作：成为最高决策层的一员（我现在是总经理的职位，但是并没有在公司的最高决策层）。我一下在懵了。M我认识了7年半了，是很好的朋友，后来他从欧洲调到中国来，成了我的老板。从此凭借与他的关系，我的工作顺风顺水。我知道他家里发生的悲剧，但是这次回国他事先半点风声都没透漏给我。

接替他的工作压力太大了。在这个老牌的保守的欧洲公司，中国人一般来说做到我现在的这个职位就算到头了，再往上都是老外。今天给我的这个offer，不是副总裁，但是要进入决策层，而决策层的压力非常大，尤其是一个中国人来做，在跟欧洲总部的关系方面，我跟其他决策层成员比没有任何优势。我注定只是弱小的一员。此外，我的老板M在做人做事方面，是整个集团的典范，情商极高，与我们公司的总裁甚至集团CEO关系非常亲密，在员工当中口碑极好。我如果接替他的工作，后果很可能就是：永远无法做得像他那么好，以后会有人一直拿我跟他比较。打个不恰当的比方：即使库克接替了乔布斯的职位，但是在世人眼里，他只能是乔布斯的影子，来勉力支撑苹果帝国。

在老牌欧洲公司和美国公司工作过数年之后，我同其他很多给外资企业打工的中国人一样，感到深深无奈，那就是：不管多么所谓伟大的公司，不管这个公司怎么强调“平等就业机会”，国籍本身，决定了太多东西。

今年8月份我被长江商学院金融MBA录取（最终放弃没有去读港科大），就是想利用同学和老师的人脉将来进入国内的金融机构，在这个领域为将来退休做好准备。如果有机会去做基金经理是最好不过，利用国内体制的不健全，攒够自己的退休金（这样有点不厚道，但是整个行业都是这样做的，不管是国有还是民营的）。但是找到这个机会需要时间，前一阶段有朋友推荐我去国内某小银行总部做HR，这对我是个很好的进入这个行业的敲门砖，即使工资减半我都愿意去。但等了很久没有消息，估计没戏了。要在以前我不在意，我可以等，因为工作驾轻就熟，我有足够的精力在业余为自己设计的下一步忙碌。现在一下不同了，新工作将会耗去绝大部分的精力。甚至我连拒绝的机会都没有，总裁很客气，但是我知道如果我不接受，连现在的工作都保不住。我甚至没有机会去考虑多一个晚上再给总裁答复，必须在当场答复：同意或者不同意。

我厌倦了外企的生活，工作耗费太多精力，作为HR，我也见过了很多人的起起伏伏，即使是看起来混得很不错职位非常的高的人，他们的生活也不是我想要的。但是现在被逼到了这个边缘，既不是自己喜欢，也没信心做好。

坦白讲，这种升职对我来说完全不是一件值得庆祝的事情，它打乱了我的节奏。至于升职后多拿多少年薪，不足以诱惑我离开我为自己设计的今后的计划。

想到现在，也只能接受。人生原本充满变数，如果不能拒绝那就只能暂时接受。该死球朝上，不死万万年。与其卑微的想象未来，不如自信的不卑不亢的迎接变数，谁知道2年后的人生会是什么样？

[ 本帖最后由 thbeforedo 于 2011-9-8 02:46 编辑 ]

作者: 蛋生 时间: 2011-9-8 07:28:02

饱汉子不知饿汉子饥啊！
不过根据乔布斯和李开复同学的建议，你发展到这个阶段跟随你心是对的。我们这里丑女如云，你要不要来当两天工程师净化一下心灵？

作者: lailai 时间: 2011-9-8 09:39:00

人生本来就充满很多变数，每个人的路都不一样，别走岔道就行

作者: 夜班工人 时间: 2011-9-8 11:26:50

显摆贴,鉴定完毕!
不过那时候和乌鸦接触的时候就能感到他那一个为工作而不死不休的心_当然这里是贬义.
我所疑惑的是乌鸦如果早点退休的话会去干些什么?恩,也许,去某个很高端的学术场所充电,比如哈佛商学院之类的地方,然后掌握了世界大势,然后....找了一家世界10强的企业进入决策层,恩,好像有些逻辑上的混乱,哈

作者: 胸口碎大石 时间: 2011-9-8 13:21:31

挺好的切吧切吧

[ 本帖最后由胸口碎大石于 2011-9-8 13:23 编辑 ]

作者: 出阁 时间: 2011-9-8 14:18:13

还是先找个媳妇比较重要

作者: vela 时间: 2011-9-8 19:09:00

楼上的才是正解.

作者: Caius 时间: 2011-9-8 20:15:18

家庭妇女出阁别和成功男人说媳妇不缺

作者: blackwhite 时间: 2011-9-8 21:41:56

原帖由出阁于 2011-9-8 14:18 发表
还是先找个媳妇比较重要

他可以用公款雇用很多的女秘书。

作者: 绿衣杀手 时间: 2011-9-8 21:57:41

而且是很多漂亮的女秘书~~~~~

作者: thbeforedo 时间: 2011-9-8 22:23:37

谢谢各位关于工作的评论和关于女秘书的评论

ps..蛋版能不能把精给去了？我只是昨天晚上半夜睡不着乱写的

作者: 雨夜咖啡 时间: 2011-9-9 08:44:30

写的挺好的。我觉得吧，可以上。！

作者: Ivan 时间: 2011-9-9 09:18:02

上吧，既然不能拒绝就坦然面对了，左右不过一死而已嘛，前任的人脉也是慢慢建立起来的，当然籍贯决定了你将可能混得很艰难，TMD排外这个问题啊。
对了，我能不能前往贵处祝贺一下啊，然后去灯红酒绿的奢靡一把哈。

[ 本帖最后由 Ivan 于 2011-9-9 09:19 编辑 ]

作者: 出阁 时间: 2011-9-9 09:43:39

原帖由 Caius 于 2011-9-8 20:15 发表
家庭妇女出阁别和成功男人说媳妇不缺

家庭妇女出阁前面要不要加个大胆

作者: 出阁 时间: 2011-9-9 09:46:57

原帖由 Ivan 于 2011-9-9 09:18 发表
上吧，既然不能拒绝就坦然面对了，左右不过一死而已嘛，前任的人脉也是慢慢建立起来的，当然籍贯决定了你将可能混得很艰难，TMD排外这个问题啊。
对了，我能不能前往贵处祝贺一下啊，然后去灯红酒绿的奢靡一把哈。

万大大又又又要去红灯区

作者: 裸烟 时间: 2011-9-9 10:32:39

作者: 晓儿 时间: 2011-9-9 10:37:39

这费劲的，能上还考虑那么多干吗？

作者: KIT 时间: 2011-9-9 13:46:57

上一步就是一个阶层，一定要上。

作者: Ivan 时间: 2011-9-9 16:35:36

原帖由出阁于 2011-9-9 09:46 发表

万大大又又又要去红灯区

低调，一定要低调

作者: Caius 时间: 2011-9-9 22:34:21

求楼主介绍一个工作吧

作者: qwezxc 时间: 2011-9-9 22:50:39

升一下对于以后换工作起点也就高了嘛，另外有了目标的话就按照既定的目标走呗，不管道路如何，条条大路通罗马嘛

作者: xiaxiaoyun 时间: 2011-9-10 11:21:49

复习一下彼得原理,觉得自己有能力就上

[ 本帖最后由 xiaxiaoyun 于 2011-9-10 11:23 编辑 ]

作者: xiaoyaoju 时间: 2011-9-11 10:17:02

原帖由 Caius 于 2011-9-9 22:34 发表
求楼主介绍一个工作吧

同求解放

作者: 小李废刀 时间: 2011-9-13 13:56:26

日后再说

作者: 无人喝彩 时间: 2011-9-14 11:04:26

求楼主介绍一个工作吧

作者: 梅七 时间: 2011-9-17 12:05:49

下午4：20快下班的时候
喜欢这个工作时间

作者: linfa 时间: 2011-10-8 14:52:40

偶在山里一年多了,什么斗志,什么自信,什么......全被磨灭在山里了. 有时也只能想象着你们在大厦里当白领的感觉了. 万能的Highot啊.好想回家.

作者: 刀口 时间: 2011-10-8 15:07:07

有所得必有所失，有所失必有所得。
人生有时还是需要随波逐流一下的，会有许多意外的事，不然人生就太没有悬念、趣味了，是吧？

我们草根羡慕楼主还来不及呢！呵呵

作者: jhl666 时间: 2011-10-8 15:59:22

原帖由 linfa 于 2011-10-8 14:52 发表
偶在山里一年多了,什么斗志,什么自信,什么......全被磨灭在山里了. 有时也只能想象着你们在大厦里当白领的感觉了. 万能的Highot啊.好想回家.

山里的日子是很苦闷的，我也有过类似的经历

作者: 胸口碎大石 时间: 2011-10-8 16:52:51

我喜欢山里，最好有地儿可以钓鱼，下班就去钓鱼，晚上就吃鱼哇哈哈哈

作者: 哈哈鸟 时间: 2011-10-8 17:06:33

当年 intel中国的谁问我愿不愿意去intel工作.....

我居然他妈的没过4级.................

作者: RUANXIN 时间: 2011-10-9 01:21:30

职位的高低有时候决定一个人社会圈子，能高一层就高一层，到时候就算不想干了也可以凭着当下的人脉资源搞点什么，个人觉得还是切比较合适。。。。。

作者: 大梦小生 时间: 2011-10-9 13:45:01

恭喜乌鸦，贺喜乌鸦

作者: thbeforedo 时间: 2011-10-18 23:10:37

原帖由 linfa 于 2011-10-8 14:52 发表
偶在山里一年多了,什么斗志,什么自信,什么......全被磨灭在山里了. 有时也只能想象着你们在大厦里当白领的感觉了. 万能的Highot啊.好想回家.

偶一直在山里

作者: thbeforedo 时间: 2011-10-18 23:11:08

原帖由 RUANXIN 于 2011-10-9 01:21 发表
职位的高低有时候决定一个人社会圈子，能高一层就高一层，到时候就算不想干了也可以凭着当下的人脉资源搞点什么，个人觉得还是切比较合适。。。。。

我们这行没人脉的

作者: thbeforedo 时间: 2011-10-18 23:11:41

原帖由 无人喝彩 于 2011-9-14 11:04 发表
求楼主介绍一个工作吧

我家地下室缺一性奴

作者: thbeforedo 时间: 2011-10-18 23:12:22

原帖由 qwezxc 于 2011-9-9 22:50 发表
升一下对于以后换工作起点也就高了嘛，另外有了目标的话就按照既定的目标走呗，不管道路如何，条条大路通罗马嘛

谢啦

作者: thbeforedo 时间: 2011-10-18 23:12:47

原帖由 xiaxiaoyun 于 2011-9-10 11:21 发表
复习一下彼得原理,觉得自己有能力就上

彼得原理是啥啊

作者: thbeforedo 时间: 2011-10-18 23:14:09

原帖由刀口于 2011-10-8 15:07 发表
有所得必有所失，有所失必有所得。
人生有时还是需要随波逐流一下的，会有许多意外的事，不然人生就太没有悬念、趣味了，是吧？

我们草根羡慕楼主还来不及呢！呵呵

回头看看，不都是在随波逐流吗

偶也是草根

作者: xiaxiaoyun 时间: 2011-10-20 09:31:34

原帖由 thbeforedo 于 2011-10-18 23:12 发表

彼得原理是啥啊

五、彼得原理

彼得原理是美国学者劳伦斯.彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论；在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为“向上爬”原理。这种现象在现实生活中无处不在：一名称职的教授被提升为大学校长后无法胜任；一个优秀的运动员被提升为主管体育的官员，而无所作为。　　

对一个组织而言，一旦组织中的相当部分人员被推到了其不称职的级别，就会造成组织的人浮于事，效率低下，导致平庸者出人头地，发展停滞。因此，这就要求改变单纯的“根据贡献决定晋升”的企业员工晋升机制，不能因某个人在某一个岗位级别上干得很出色，就推断此人一定能够胜任更高一级的职务。要建立科学、合理的人员选聘机制，客观评价每一位职工的能力和水平，将职工安排到其可以胜任的岗位。不要把岗位晋升当成对职工的主要奖励方式，应建立更有效的奖励机制，更多地以加薪、休假等方式作为奖励手段。有时将一名职工晋升到一个其无法很好发挥才能的岗位，不仅不是对职工的奖励，反而使职工无法很好发挥才能，也给企业带来损失。　　

对个人而言，虽然我们每个人都期待着不停地升职，但不要将往上爬作为自己的惟一动力。与其在一个无法完全胜任的岗位勉力支撑、无所适从，还不如找一个自己能游刃有余的岗位好好发挥自己的专长。

作者: 不安静 时间: 2011-10-20 16:20:53

求拐，各种求!

作者: bar131 时间: 2011-10-20 21:28:41

其实机遇也只会给有准备的人~~~~

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