我们成为自身弱点的专家，为修补这些欠缺而一生追求，却对我们的优势不闻不问，任其

怎么可以

识别优势

蒋志青/文

我们成为自身弱点的专家，为修补这些欠缺而一生追求，却对我们的优势不闻不问，任其荒废。


----生活的真正悲剧在于我们未能运用我们的优势。
----曾有一位神秘的老人向想发财的年轻人透露了致富的秘密——“想要致富是致富的先决条件，也是最主要条件”。这个关于发财秘诀的故事出现在《谁动了我的奶酪》的作者斯宾塞·约翰逊博士的另一本著作《The Precious Present》（《珍贵的礼物》）中。十分重视心理力量的斯宾塞将“自我认同”列为把握命运的基础。

----“写下你想要的金钱数目，以及你给自己多少时间去赚到这笔钱。”这是神秘老人透露的第二个秘诀。美中不足的是，这个秘诀缺失了一个步骤——在你写下想要的金钱数目前，你必须考虑清楚自己具备怎样的资源和能力。因为仅有自我认同，并不能帮你到达成功的彼岸。你的能力决定了你只能成为你能够成为的人，如果背离能力，你将难以实现愿望，这就如同一个没有绘画天赋的人非要成为天才画家一样。“认识自己”正是指引你趋近目标的第二步。

----认识自己

----那么，人们该如何识别自己的能力、发现自身的优势？

----由盖洛普公司的马库斯·白金汉与唐纳德·克利夫顿合著的《现在，发现你的优势》或许能给你一些答案。作者告诉读者：“生活的真正悲剧并不在于每个人没有足够的优势，而在于我们未能运用我们拥有的优势。”可见，在把握自己之前，发现自己的优势与能力十分重要。

----在《现在，发现你的优势》中，才干、知识和技能被视为构成个人优势的3个支点。在书中，才干常常被描述为“一种特殊的天生能力或悟性”。作者认为，一个人假如缺少必要的才干，他将很难建立自己的优势。由才干、知识和技能等领衔的个人能力蕴涵的特色便是其独有的优势。其中才干是天生的，而技能与知识可以通过学习和实践获得。因此，识别核心才干成为建立个人优势的关键。

----一个人想要揭示自己的才干，他应该多关注自己在遭遇各种情形时，所油然而生的反应。在盖洛普公司的专家眼中，这些不假思索的反应是识别才干最好的线索。

----《现在，发现你的优势》具体揭示了3个辨别才干的线索——渴望、学得快和满足。其中渴望揭示了才干的存在：如果你学习某种技能特别快，这充分说明了你具有某种强大的才干；如果你从事一项活动时感觉良好，它说明你正在使用某种自身具有的才干。

----马库斯·白金汉与唐纳德·克利夫顿告诉读者，准确识别自身才干的最好方法是，在较长时间内持续地观察自己的行为与情感，尤其要通过关注不假思索的反应、渴望、学得快、满足等线索，精确地辨别自己拥有的才干。

----为此，盖洛普公司还发明了一套描述才干的语言体系。它将五彩缤纷的人类才干归纳为4组34个主题，包括成功、行动、分析、统筹，等等。人们可以借助盖洛普的网上测试工具——“优势识别器”，科学地识别出自己的最大潜能。但是，“优势识别器”只是帮助你识别自身的主导才干，最终决定你能否获得它们的主因在于你对自己的磨砺，以及相关的学习与实践。

----发挥优势

----人类的生存与持续发展既依赖于自然资源，也依赖于自身的能力资源。能力资源是人类所拥有的最重要的资源。毋庸置疑，每个人的能力是有差别的，它既源于遗传，也源于后天学习。因此，每个人都应知道自己的能力所在，依据自己的能力设计人生道路。正像美国学者马斯洛说的那样——“珍惜你做人的权利，挖掘你自身的潜能。”

----透过斯宾塞的书，读者可以发现，遵循“我是我的思想、我的行为的主人”的斯宾塞很愿意将精力投注在消除消极面上。他认为，人们在努力消除消极面的同时，自然可以加强积极面。斯宾塞类似的观点不无局限，正如《现在，发现你的优势》所指出的，他的局限表现在对人性的两大误解上——每个人都能学会、做好任何事；每个人的最大弱点就是他进步的最大机会。实际上，我们只能做好自己能力所及的事。人们的成功之道通常在于最大限度地发挥优势，而不是将所有精力投注在克服弱点上。这就是著名的80/20法则在“把握自己”上的运用——控制劣势，发挥优势。

----如果说把握自己的第一步是认同自己——天生我才必有用，那么，第二步便应该是发挥自己的优势，依据能力确定目标，第三步就应开始设计人生途径，走向目标。目标的实现取决于资源的配置；而有效的资源配置首先取决于个人能力，其次才取决于有效的途径。爱因斯坦曾列出过一个关于成功的著名公式——A=X+Y+Z。在这个公式里，A代表成功，X代表艰苦的劳动，Y代表正确的途径和方法，Z代表不说空话。其中，Y是最关键因素。

怎么可以

Somewhere，志同道合的兄弟，你怎么联系？
我msn:netfcn@hotmail.com
qq:81583342

Somewhere

呵呵，但还是支持楼主让我先读为快